{"id":309,"date":"2022-02-28T12:59:35","date_gmt":"2022-02-28T11:59:35","guid":{"rendered":"https:\/\/futurpro.ch\/class1c\/?p=309"},"modified":"2022-03-10T12:41:05","modified_gmt":"2022-03-10T11:41:05","slug":"comment-optimiser-linkedin-sur-le-marche-de-lemploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futurpro.ch\/class1c\/2022\/02\/28\/comment-optimiser-linkedin-sur-le-marche-de-lemploi\/","title":{"rendered":"Comment optimiser LinkedIn sur le march\u00e9 de l’emploi"},"content":{"rendered":"\n

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LinkedIn est aujourd\u2019hui le leader des r\u00e9seaux sociaux pour les professionnels. Son histoire passe rapidement d\u2019un d\u00e9but timide en d\u00e9cembre 2002,  \u00e0 plus d\u2019un milliard de membres en 2022 car un professionnel sur trois dans le monde s’y inscrit. LinkedIn est bien plus qu\u2019un simple r\u00e9seau social professionnel, c\u2019est surtout une base de donn\u00e9es pour le march\u00e9 de l’emploi. <\/p>\n\n\n\n

Avec une fonction multilingue qui permet de le traduire en plus de 40 langues, LinkedIn est l\u00e0 pour nous aider \u00e0 d\u00e9velopper notre r\u00e9seau et ne cesse de cro\u00eetre au vu des importantes mises \u00e0 jour toujours plus innovantes et utiles aux professionnels. Un profil LinkedIn est bien souvent compar\u00e9 \u00e0 un vrai CV, car il permet d\u2019\u00eatre visible et de mettre en avant nos comp\u00e9tences et nos capacit\u00e9s pour cibler un emploi.<\/p>\n\n\n\n

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L\u2019objectif de LinkedIn est de simplifier la mise en relation des professionnels dans le but de se constituer un r\u00e9seau et de l\u2019\u00e9largir. La force des r\u00e9seaux sociaux tels que LinkedIn est de r\u00e9v\u00e9ler les contacts des personnes que nous connaissons ainsi que le chemin \u00e0 emprunter pour identifier et \u00eatre mis en relation avec la personne que nous souhaitons rencontrer.<\/p>\n\n\n\n

Avantages de LinkedIn
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Une vitrine, sans h\u00e9bergement <\/td>vous avez la possibilit\u00e9 de mettre en avant vos r\u00e9alisations et vos comp\u00e9tences. linkedin permets d\u2019attirer les recruteurs<\/td><\/tr>
Un CV sans limite de nombre de pages<\/td>LinkedIn vous permet de mettre en ligne l\u2019ensemble de votre parcours professionnel et de vos centres d\u2019int\u00e9r\u00eats SANS LIMITE.<\/td><\/tr>
Un r\u00e9seau d\u2019impact<\/td>linkedin \u00e0 pour objectif de d\u00e9velopper son carnet d\u2019adresse, Vous pouvez interagir r\u00e9guli\u00e8rement avec vos \u201cconnexions\u201d et d\u00e9crocher de belles opportunit\u00e9s.<\/td><\/tr>
Un outil puissant pour la recherche d’emploi<\/td>Rechercher des annonces d\u2019emploi \u00e0 travers notamment l\u2019onglet \u201cemplois\u201d qui a le m\u00eame fonctionnement que les sites de recherche d\u2019emploi habituels.
Contacter les recruteurs par approche directe c\u2019est-\u00e0-dire via la messagerie et ainsi provoquer l\u2019\u00e9change
Indiquer que vous \u00eates en recherche d\u2019opportunit\u00e9s (stage ou autre)<\/td><\/tr>
Obtenir des recommandations<\/td>LinkedIn vous permet \u00e9galement de gagner en l\u00e9gitimit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 la possibilit\u00e9 de solliciter des recommandations. Oubliez les longues lettres de recommandations de vos anciens responsables, place aux recommandations formats num\u00e9riques !
L\u2019avantage c\u2019est que vous avez \u00e9galement  la possibilit\u00e9 de recevoir des recommandations sur des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques que vous avez d\u00e9velopp\u00e9es au cours de vos exp\u00e9riences.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Afin de rendre votre profil Linkedin attrayant pour les recruteurs voici deux petites vid\u00e9o qui vous aidera \u00e0 am\u00e9liorer votre Linkedin dans le but de rechercher un emploi :<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/vm.tiktok.com\/ZMLDv7Ryg\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

https:\/\/vm.tiktok.com\/ZMLDc7Rv9\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Les erreurs \u00e0 \u00e9viter<\/h3>\n\n\n\n

Aujourd\u2019hui, avoir un profil sur Linkedin est une forte valeur ajout\u00e9e \u00e0 sa carri\u00e8re professionnelle. Toutefois, il y a plusieurs facteurs auxquels il faut faire attention et des erreurs \u00e0 \u00e9viter. <\/p>\n\n\n\n

  1. Une photo de profil de mauvaise qualit\u00e9 <\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n
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    La photo de profil est indispensable afin d\u2019augmenter sa visibilit\u00e9. Cependant cette derni\u00e8re se doit d\u2019\u00eatre professionnelle. Les selfies, photos recard\u00e9es de vacances ou encore qui datent d\u2019il y a 10 ans sont \u00e0 bannir. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    La photo de profil est indispensable afin d\u2019augmenter sa visibilit\u00e9. Cependant cette derni\u00e8re se doit d\u2019\u00eatre professionnelle. Les selfies, photos recard\u00e9es de vacances ou encore qui datent d\u2019il y a 10 ans sont \u00e0 bannir. <\/p>\n\n\n\n

    1. Les fautes d\u2019orthographes <\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

      Cela peut para\u00eetre \u00e9vident mais il est important de le mentionner. En effet, une seule faute d\u2019orthographe peut \u00eatre r\u00e9dhibitoire et faire dispara\u00eetre votre profil aux yeux des recruteurs. <\/p>\n\n\n\n

      1. L\u2019absence de mots-cl\u00e9s<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

        Les mots-cl\u00e9s sont les \u00e9l\u00e9ments que les recruteurs vont rechercher afin de trouver le candidat id\u00e9al, c\u2019est pourquoi il est primordial d\u2019en ajouter \u00e0 votre profil dans votre r\u00e9sum\u00e9 ainsi que dans la description de vos exp\u00e9riences professionnelles. <\/p>\n\n\n\n

        1. Un profil \u00e0 jour<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

          Mettre \u00e0 jour son profil permet \u00e0 votre r\u00e9seau de voir votre \u00e9volution professionnelle. D\u00e8s l\u2019obtention d\u2019un nouveau dipl\u00f4me ou l\u2019entr\u00e9e \u00e0 un nouveau poste, le mentionner rapidement sur votre profil montre que vous \u00eates actif et en constante am\u00e9lioration.  <\/p>\n\n\n\n

          1. Des contenus non-professionnel <\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n
            \"\"<\/figure>\n\n\n\n

            Linkedin est certes un r\u00e9seau social mais ce dernier doit rester purement professionnel. Partager vos photos de soir\u00e9es ou des vid\u00e9os de chats n\u2019est donc \u00e9videmment pas recommand\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

            LinkedIn et le march\u00e9 de l\u2019emploi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

            les bons contacts devient majeure. Le r\u00e9seau social professionnel LinkedIn est devenu l’outil indispensable dans un processus Dans un march\u00e9 de l\u2019emploi qui se digitalise d’ann\u00e9e en ann\u00e9e, l\u2019importance de l’identification et de la mise en relation avec les bons contacts devient majeure. Le r\u00e9seau social professionnel LinkedIn, est devenu l’outil indispensable dans un processus de recrutement. Les gens utilisent LinkedIn pour trouver des clients, des services, des opportunit\u00e9s d\u2019emploi ou encore des employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

            Voici en chiffres la diff\u00e9rence entre les m\u00e9dias sociaux utilis\u00e9 en Suisse (en 2018)<\/strong><\/strong> <\/p>\n\n\n\n

            \"\"<\/figure>\n\n\n\n

            LinkedIn permet d\u2019abord d\u2019acqu\u00e9rir de la visibilit\u00e9 et de la popularit\u00e9. De surcro\u00eet, il devient possible de se cr\u00e9er un \u00ab r\u00e9seau \u00bb – comprenez par-l\u00e0 un vivier d’entreprises – dont une d\u2019entre elles pourrait potentiellement vous embaucher un jour. LinkedIn permet donc de partager vos inspirations, se documenter gr\u00e2ce au feed sur vos entreprises pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es, \u00e9changer avec des employeurs ou encore d\u2019anciens collaborateurs et d\u2019\u00eatre \u00e0 l’aff\u00fbt de nouvelles opportunit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

            La raison principale pour laquelle les utilisateurs de LinkedIn sont actifs sur les plateformes est les efforts de recrutement. Avec plus de 20 millions d\u2019entreprises r\u00e9f\u00e9renc\u00e9es sur le site et 14 millions d\u2019emplois ouverts, il n\u2019est pas surprenant de constater que 90 % des recruteurs utilisent r\u00e9guli\u00e8rement LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n

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            En fait, une \u00e9tude a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 122 millions de personnes ont eu des entretient par le biais de Linkedin, dont 35,5 millions ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9es par une personne avec laquelle elles avaient des liens sur le site.<\/p>\n\n\n\n

            Une bonne statistique de LinkedIn pour les recruteurs est que les employ\u00e9s recrut\u00e9s sur le site sont 40 % moins susceptibles de quitter l’entreprise au cours des 6 premiers mois.<\/p>\n\n\n\n

            94% des recruteurs utilisent LinkedIn pour \u00e9valuer les candidats dans leur processus de recrutement. Donc pour un candidat LinkedIn permet d’acqu\u00e9rir de la visibilit\u00e9 et de la popularit\u00e9. Un profil LinkedIn est bien souvent compar\u00e9 \u00e0 un vrai CV, car il permet de mettre en avant nos comp\u00e9tences et nos capacit\u00e9s pour cibler un emploi.<\/p>\n\n\n\n

            B<\/span>ibliographie<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

            https:\/\/frankr.ch\/infographie-les-medias-sociaux-en-suisse-chiffres-cles-pour-2018<\/a><\/p>\n\n\n\n

            https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/statistiques-linkedin\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

            https:\/\/www.proinfluent.com\/10-erreurs-a-eviter-absolument-sur-linkedin\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

            https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/3-erreurs-\u00e0-\u00e9viter-sur-linkedin-marina-rogard\/?originalSubdomain=fr<\/a><\/p>\n\n\n\n

            https:\/\/www.alloextra.com\/info\/interet-de-linkedin\/<\/a><\/p>\n\n\n\n


            <\/p>\n\n\n\n

            <blockquote class=\"tiktok-embed\" cite=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@iconoclass_\/video\/7002245955605269765\" data-video-id=\"7002245955605269765\" style=\"max-width: 605px;min-width: 325px;\" > <section> <a target=\"_blank\" title=\"@iconoclass_\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@iconoclass_\">@iconoclass_<\/a> 5 tips sur Linkedin \ud83d\ude80 <a title=\"linkedin\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/linkedin\">#linkedin<\/a> <a title=\"linkedintips\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/linkedintips\">#linkedintips<\/a> <a title=\"linkedinprofile\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/linkedinprofile\">#linkedinprofile<\/a> <a title=\"linkedinmarketing\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/linkedinmarketing\">#linkedinmarketing<\/a> <a title=\"iconoclass\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/iconoclass\">#iconoclass<\/a> <a target=\"_blank\" title=\"\u266c Lazy Sunday - Official Sound Studio\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/music\/Lazy-Sunday-6756879114637967368\">\u266c Lazy Sunday - Official Sound Studio<\/a> <\/section> <\/blockquote> <script async src=\"https:\/\/www.tiktok.com\/embed.js\"><\/script><\/code><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
            LinkedIn est aujourd\u2019hui le leader des r\u00e9seaux sociaux pour les professionnels. Son histoire passe rapidement d\u2019un d\u00e9but timide en d\u00e9cembre 2002,  \u00e0 plus d\u2019un milliard de membres en 2022 car un professionnel sur trois dans le monde s’y inscrit. LinkedIn est bien plus qu\u2019un simple r\u00e9seau social professionnel, c\u2019est surtout une base de donn\u00e9es pour […]<\/p>\n","protected":false},"author":216,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"\n
            1- Introduction 
            2- Les avantages
            3- Les inconv\u00e9nients
            4- L'impact de Linkedin sur le march\u00e9 de l'emploi

            Conclusion
            Annexe
            <\/p>\n\n\n\n
            <\/p>\n","_et_gb_content_width":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-309","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class1c\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/309","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class1c\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class1c\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class1c\/wp-json\/wp\/v2\/users\/216"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class1c\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=309"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class1c\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/309\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":353,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class1c\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/309\/revisions\/353"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class1c\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class1c\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class1c\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}