{"id":103,"date":"2019-10-31T18:15:30","date_gmt":"2019-10-31T17:15:30","guid":{"rendered":"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/?p=103"},"modified":"2019-10-31T18:54:59","modified_gmt":"2019-10-31T17:54:59","slug":"lentretien-dembauche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/2019\/10\/31\/lentretien-dembauche\/","title":{"rendered":"L&rsquo;entretien d\u2019embauche"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le cadre de la formation de secr\u00e9tariat et gestion administrative propos\u00e9e par <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"FuturPro+ (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.futurproplus.ch\/\" target=\"_blank\">FuturPro+<\/a>, nous avons \u00e9t\u00e9 sensibilis\u00e9s \u00e0 la gestion du stress et pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 l&rsquo;entretien d&#8217;embauche.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pr\u00e9paration<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce cours donn\u00e9 par <a href=\"https:\/\/www.pnlcoach.com\/Pierre-Andr%EF%BF%BD-Gamba-46-formateur.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"M. Pierre-Andr\u00e9 Gamba (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">M. Pierre-Andr\u00e9 Gamba<\/a>&nbsp;s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 en deux parties&nbsp;: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Sensibilisation\nau stress et conseils pour le g\u00e9rer au mieux<\/li><li>Formation \u00e0\nl\u2019entretien d\u2019embauche avec simulation film\u00e9e<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tant que candidat \u00e0 un nouvel emploi, l\u2019entretien\nd\u2019embauche reste le moment \u00e0 la fois le plus attendu et le plus redout\u00e9. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour mettre en pratique les \u00e9l\u00e9ments vus avec M.\nGamba, nous avons effectu\u00e9 chacun \u00e0 notre tour une simulation d\u2019entretien\nd\u2019embauche film\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afin de nous pr\u00e9parer au mieux un feuillet nous a \u00e9t\u00e9\ndistribu\u00e9 comportant les questions qui sont pos\u00e9es habituellement lors de\nl\u2019entretien, les diff\u00e9rentes mani\u00e8res d\u2019y r\u00e9pondre ainsi qu\u2019une partie tr\u00e8s\nint\u00e9ressante relative aux vrais objectifs du recruteur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour \u00eatre au plus proche de la r\u00e9alit\u00e9, l\u2019entretien est\nindividuel et chacun a transmis au recruteur, M. Gamba, un curriculum vitae, la\nlettre de motivation et l\u2019annonce du poste pour lequel chacun pr\u00e9sente sa\ncandidature.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mon entretien<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assise dans la salle d\u2019attente, la tension d\u00e9j\u00e0 bien\npr\u00e9sente monte d\u2019un cran. Le fait de conna\u00eetre mon interlocuteur ne rend malheureusement\npas l\u2019exercice plus facile. J\u2019essaye de me rem\u00e9morer les conseils pour g\u00e9rer mon\nstress tout en relisant mes notes. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La porte s\u2019ouvre, je suis invit\u00e9e \u00e0 rentrer et \u00e0 m\u2019assoir.\nL\u2019enregistrement a d\u00e9j\u00e0 d\u00e9but\u00e9. Je r\u00e9ponds aux premi\u00e8res questions de mani\u00e8re peu\nassur\u00e9e. Apr\u00e8s quelques minutes et gr\u00e2ce \u00e0 la bienveillance de M. Gamba, je parviens\n\u00e0 me d\u00e9tendre un peu. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019entretien se termine. Le bilan se fait imm\u00e9diatement\navec l\u2019appui des images. Pass\u00e9 le moment d\u00e9sagr\u00e9able o\u00f9 j\u2019entends pour la\npremi\u00e8re fois ma propre voix, je remarque tout de suite les h\u00e9sitations dans\nles r\u00e9ponses, le regard parfois \u00e9tonn\u00e9 ou interrogateur, les mains qui bougent,\nla position de mon corps pench\u00e9 en avant. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M. Gamba rel\u00e8ve les gestes \u00e0 proscrire et souligne ceux qui sont positifs. Il apporte des conseils quant aux r\u00e9ponses donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusion<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bien que redout\u00e9 par la majorit\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves, cet\nexercice apporte la possibilit\u00e9 d\u2019entrevoir la fa\u00e7on dont le recruteur per\u00e7oit\nle candidat lors de l\u2019entretien. Il permet un regard critique sur notre\nprestation tout en mettant en exergue les qualit\u00e9s et les d\u00e9fauts. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfin, gr\u00e2ce \u00e0 cet entretien film\u00e9, nous avons tous l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019am\u00e9liorer nos attitudes et notre gestuel afin de modifier la perception que peut avoir le recruteur. Cet exercice nous aide efficacement \u00e0 mettre toutes les chances de notre c\u00f4t\u00e9 afin de d\u00e9crocher l\u2019emploi d\u00e9sir\u00e9. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cr\u00e9dits photo : <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Unsplash (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/unsplash.com\/photos\/YXemfQiPR_E\" target=\"_blank\">Unsplash<\/a> by <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/@nikarthur\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Nik MacMillan (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">Nik MacMillan<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gr\u00e2ce \u00e0 cet entretien film\u00e9, nous avons l&rsquo;opportunit\u00e9 d&rsquo;am\u00e9liorer nos attitudes et notre gestuel.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":107,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"<!-- wp:image {\"id\":107,\"align\":\"right\",\"width\":286,\"height\":190} -->\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright is-resized\"><img src=\"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2019\/10\/meeting.jpg\" alt=\"deux personnes\" class=\"wp-image-107\" width=\"286\" height=\"190\"\/><\/figure><\/div>\n<!-- \/wp:image -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Dans le cadre de la formation de secr\u00e9tariat et gestion administrative propos\u00e9e par <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"FuturPro+ (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.futurproplus.ch\/\" target=\"_blank\">FuturPro+<\/a>, nous avons \u00e9t\u00e9 sensibilis\u00e9s \u00e0 la gestion du stress et pr\u00e9par\u00e9 \u00e0 l'entretien d'embauche.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph {\"fontSize\":\"medium\"} -->\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Pr\u00e9paration<\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Ce cours donn\u00e9 par <a href=\"https:\/\/www.pnlcoach.com\/Pierre-Andr%EF%BF%BD-Gamba-46-formateur.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"M. 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Pierre-Andr\u00e9 Gamba<\/a>&nbsp;s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 en deux parties&nbsp;: <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul><li>Sensibilisation\nau stress et conseils pour le g\u00e9rer au mieux<\/li><li>Formation \u00e0\nl\u2019entretien d\u2019embauche avec simulation film\u00e9e<\/li><\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>En tant que candidat \u00e0 un nouvel emploi, l\u2019entretien\nd\u2019embauche reste le moment \u00e0 la fois le plus attendu et le plus redout\u00e9. <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Pour mettre en pratique les \u00e9l\u00e9ments vus avec M.\nGamba, nous avons effectu\u00e9 chacun \u00e0 notre tour une simulation d\u2019entretien\nd\u2019embauche film\u00e9e. <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Afin de nous pr\u00e9parer au mieux un feuillet nous a \u00e9t\u00e9\ndistribu\u00e9 comportant les questions qui sont pos\u00e9es habituellement lors de\nl\u2019entretien, les diff\u00e9rentes mani\u00e8res d\u2019y r\u00e9pondre ainsi qu\u2019une partie tr\u00e8s\nint\u00e9ressante relative aux vrais objectifs du recruteur.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Pour \u00eatre au plus proche de la r\u00e9alit\u00e9, l\u2019entretien est\nindividuel et chacun a transmis au recruteur, M. Gamba, un curriculum vitae, la\nlettre de motivation et l\u2019annonce du poste pour lequel chacun pr\u00e9sente sa\ncandidature.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p> <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Mon entretien<\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Assise dans la salle d\u2019attente, la tension d\u00e9j\u00e0 bien\npr\u00e9sente monte d\u2019un cran. Le fait de conna\u00eetre mon interlocuteur ne rend malheureusement\npas l\u2019exercice plus facile. J\u2019essaye de me rem\u00e9morer les conseils pour g\u00e9rer mon\nstress tout en relisant mes notes. <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>La porte s\u2019ouvre, je suis invit\u00e9e \u00e0 rentrer et \u00e0 m\u2019assoir.\nL\u2019enregistrement a d\u00e9j\u00e0 d\u00e9but\u00e9. Je r\u00e9ponds aux premi\u00e8res questions de mani\u00e8re peu\nassur\u00e9e. Apr\u00e8s quelques minutes et gr\u00e2ce \u00e0 la bienveillance de M. Gamba, je parviens\n\u00e0 me d\u00e9tendre un peu. <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>L\u2019entretien se termine. Le bilan se fait imm\u00e9diatement\navec l\u2019appui des images. Pass\u00e9 le moment d\u00e9sagr\u00e9able o\u00f9 j\u2019entends pour la\npremi\u00e8re fois ma propre voix, je remarque tout de suite les h\u00e9sitations dans\nles r\u00e9ponses, le regard parfois \u00e9tonn\u00e9 ou interrogateur, les mains qui bougent,\nla position de mon corps pench\u00e9 en avant. <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>M. Gamba rel\u00e8ve les gestes \u00e0 proscrire et souligne ceux qui sont positifs. Il apporte des conseils quant aux r\u00e9ponses donn\u00e9es.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph {\"fontSize\":\"medium\"} -->\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Conclusion<\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Bien que redout\u00e9 par la majorit\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves, cet\nexercice apporte la possibilit\u00e9 d\u2019entrevoir la fa\u00e7on dont le recruteur per\u00e7oit\nle candidat lors de l\u2019entretien. Il permet un regard critique sur notre\nprestation tout en mettant en exergue les qualit\u00e9s et les d\u00e9fauts. <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Enfin, gr\u00e2ce \u00e0 cet entretien film\u00e9, nous avons tous l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019am\u00e9liorer nos attitudes et notre gestuel afin de modifier la perception que peut avoir le recruteur. Cet exercice nous aide efficacement \u00e0 mettre toutes les chances de notre c\u00f4t\u00e9 afin de d\u00e9crocher l\u2019emploi d\u00e9sir\u00e9. <\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Cr\u00e9dits photo : <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Unsplash (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/unsplash.com\/photos\/YXemfQiPR_E\" target=\"_blank\">Unsplash<\/a> by <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/@nikarthur\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Nik MacMillan (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">Nik MacMillan<\/a><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->","_et_gb_content_width":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1],"tags":[3,2,5,4],"class_list":["post-103","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe","tag-coaching","tag-emploi","tag-entretien","tag-stress"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2019\/10\/meeting.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=103"}],"version-history":[{"count":27,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":142,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103\/revisions\/142"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/wp-json\/wp\/v2\/media\/107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/class2c\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}