{"id":30,"date":"2023-06-28T13:21:04","date_gmt":"2023-06-28T11:21:04","guid":{"rendered":"https:\/\/futurpro.ch\/classep32023\/?p=30"},"modified":"2023-07-25T13:56:43","modified_gmt":"2023-07-25T11:56:43","slug":"la-semaine-de-quatre-jours","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futurpro.ch\/classep32023\/2023\/06\/28\/la-semaine-de-quatre-jours\/","title":{"rendered":"La semaine de quatre jours"},"content":{"rendered":"\n

La semaine de quatre jours<\/strong><\/mark><\/h3>\n\n\n\n

Une nouvelle approche du monde du travail<\/mark><\/strong><\/mark><\/h4>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, le sujet de la<\/em> semaine de quatre jours<\/em> est de plus en plus pr\u00e9sent dans les m\u00e9dias occidentaux. De nombreuses entreprises ont tent\u00e9 l\u2019exp\u00e9rience et, pour la plupart, c\u2019est un succ\u00e8s. Comment fonctionne cette nouvelle approche du monde du travail qui r\u00e9volutionne les modes de fonctionnement traditionnels? ?<\/mark><\/p>\n\n\n\n

La<\/em> semaine de quatre jours<\/em>, comme son nom l\u2019indique, est une semaine de travail de quatre jours au lieu des cinq jours habituels. Il existe diff\u00e9rentes applications de cette approche ; soit on condense le nombre d’heures sur quatre jours, soit on diminue le taux horaire. Pour quelles raisons certaines entreprises d\u00e9cident de tenter l\u2019exp\u00e9rience ? Tout d\u2019abord, ces derni\u00e8res ann\u00e9es la conception du travail a fortement chang\u00e9 notamment, \u00ab l\u2019influence de la num\u00e9risation et des mouvements pour une soci\u00e9t\u00e9 post-croissance change profond\u00e9ment notre compr\u00e9hension du travail : la carri\u00e8re classique n\u2019est plus dans le coup et les questions de sens occupent toujours plus de place <\/em>\u00bb (Unser, s.d.). Aujourd\u2019hui, l\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e est un crit\u00e8re d\u00e9terminant dans le choix de l\u2019employeur, en particulier chez la jeune g\u00e9n\u00e9ration. L\u2019\u00e9tude \u00ab LinkedIn 2022 Global Talent Trends<\/em> \u00bb confirme que cet \u00e9quilibre est en t\u00eate des pr\u00e9occupations des personnes en qu\u00eate d\u2019emploi. Il devance le salaire et les divers avantages. (Unser, secsuisse.ch, s.d.) Les nouveaux talents exigent une flexibilit\u00e9 maximale du temps et lieu de travail, les entreprises doivent donc s’adapter et restructurer leur syst\u00e8me de travail.<\/p>\n\n\n\n

Il existe diff\u00e9rents mod\u00e8les de la semaine de quatre jours<\/em>. Le premier est de r\u00e9duire les jours de travail sans r\u00e9duire le taux horaire. Les employ\u00e9.es doivent donc accomplir la m\u00eame charge de travail dans un temps r\u00e9duit, et le salaire reste inchang\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Le deuxi\u00e8me mod\u00e8le est la r\u00e9duction des jours de travail ainsi que du travail quotidien. Ici deux versions sont mises en place ; soit on r\u00e9duit \u00e9galement le salaire soit le salaire reste le m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Les avantages de la semaine de quatre jours<\/em><\/strong><\/mark><\/p>\n\n\n\n

Le premier avantage \u00e9vident est le bien-\u00eatre du personnel. En effet, les employ\u00e9s qui b\u00e9n\u00e9ficient de cette mesure assurent \u00eatre plus motiv\u00e9s et efficients au travail. Le fait d\u2019avoir plus de temps pour prendre soin de soi physiquement et mentalement est un facteur qui am\u00e9liore la productivit\u00e9 de l\u2019employ\u00e9. Du c\u00f4t\u00e9 de l\u2019entreprise, le fait d\u2019avoir des employ\u00e9s efficients permet d\u2019augmenter la productivit\u00e9 et donc le chiffre d\u2019affaires. De plus, le taux de d\u00e9mission et d\u2019absent\u00e9isme diminue radicalement. Enfin, le fait de r\u00e9duire les jours de travail force l\u2019entreprise a restructurer la m\u00e9thode de travail afin de pouvoir accomplir une m\u00eame charge de travail en un temps r\u00e9duit, et ainsi \u00e9liminer plusieurs t\u00e2ches inutiles.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u2026Et les inconv\u00e9nients ?<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les diff\u00e9rents points qui pourraient d\u00e9courager les entreprises et les collaborateurs \u00e0 passer \u00e0 la semaine de quatre jours<\/em> sont:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • une surcharge de travail<\/li>\n\n\n\n
  • une baisse de salaire<\/li>\n\n\n\n
  • une organisation parfois compliqu\u00e9e<\/li>\n\n\n\n
  • une difficult\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser toutes les t\u00e2ches <\/li>\n\n\n\n
  • une augmentation du personnel et des frais <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    La semaine de quatre jours<\/em> en Europe<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    L\u2019Islande est le pionnier mondial, c\u2019est le premier pays \u00e0 avoir essay\u00e9 le mod\u00e8le de la semaine de jours. <\/em>Entre 2015 et 2019, le pays nordique a men\u00e9 le plus grand projet pilote au monde de r\u00e9duire le taux horaire hebdomadaire sans r\u00e9duire les salaires des employ\u00e9.es. Pr\u00e8s de 2500 personnes ont particip\u00e9 au projet qui a \u00e9t\u00e9 un grand succ\u00e8s. En effet, \u00ab les chercheurs ont constat\u00e9 que le stress et l\u2019\u00e9puisement des travailleurs avaient diminu\u00e9 et que l\u2019\u00e9quilibre vie professionnelle\/vie priv\u00e9e s\u2019\u00e9tait am\u00e9lior\u00e9 \u00bb<\/em>. (Lavorel, s.d.) Aujourd\u2019hui, pr\u00e8s de 90% de la population islandaise b\u00e9n\u00e9ficie de la semaine de quatre jours.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    La Belgique, le Royaume-Uni et l\u2019\u00c9cosse ont commenc\u00e9 une p\u00e9riode d\u2019essai en 2022 afin de pouvoir qualifier et quantifier les r\u00e9sultats. Si l\u2019essai est un succ\u00e8s, comme l\u2019Islande, ces pays seront enclins \u00e0 adopter le nouveau mod\u00e8le.<\/p>\n\n\n\n

    \u2026Et la Suisse ?<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Le pays helv\u00e9tique ne se laisse pas convaincre par la semaine de quatre jours<\/em>. Jusqu\u2019ici, aucune grande entreprise multinationale n\u2019a introduit le populaire mod\u00e8le de la semaine raccourcie. Une des explications est le fait que la Suisse choisit plut\u00f4t le temps partiel \u00e0 la semaine de quatre jours<\/em>. De plus, comme Novartis explique, \u00ab Tant que la productivit\u00e9 par l\u2019employ\u00e9.e n\u2019augmente pas, Novartis doit investir pour l\u2019embauche et la formation de collaboratrices et collaborateurs suppl\u00e9mentaires \u00bb<\/em>. (Muth, s.d.)<\/p>\n\n\n\n

    Sommes-nous convaincus ?<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    La semaine de quatre jours <\/em>nous semble \u00eatre un mod\u00e8le efficace et efficient. La plupart des entreprises qui l\u2019ont essay\u00e9, ont fini par l\u2019adopter. En effet, ce mod\u00e8le met en lumi\u00e8re le fait que si le collaborateur est \u00e9panoui au travail, sa motivation et son efficacit\u00e9 sont accrus et par cons\u00e9quent sa productivit\u00e9 de m\u00eame. Du c\u00f4t\u00e9 de l\u2019employeur, les b\u00e9n\u00e9fices sont importants puisque que le chiffre d\u2019affaires augmente ainsi que la fid\u00e9lit\u00e9 de ses employ\u00e9.es.<\/p>\n\n\n\n

    Auteur.es <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    De Faria Barbara & Djassi Mariama & Belloc R\u00e9my <\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Sources<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Copyright photos <\/strong><\/h2>\n\n\n\n
      \n
    • https:\/\/www.economiesuisse.ch\/fr\/articles\/la-semaine-de-quatre-jours-est-elle-la-panacee<\/li>\n\n\n\n
    • https:\/\/leco.playbacpresse.fr\/article\/faut-il-ou-non-passer-a-la-semaine-de-quatre-jours<\/li>\n\n\n\n
    • https:\/\/bizeducator.com\/main-time-waster-and-how-to-tackle-them\/<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Bibliographie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
        \n
      • Emily Unser, \u00ab\u00a0La semaine de travail de quatre jours : un mod\u00e8le pour l\u2019avenir <\/em>\u00ab\u00a0, https:\/\/www.secsuisse.ch\/a-notre-propos\/article\/la-semaine-de-travail-de-quatre-jours-un-modele-pour-lavenir-1ere-partie<\/li>\n\n\n\n
      • Josephine Joly & Alixan Lavorel, \u00a0\u00bb Semaine de quatre jour : quels sont les pays qui l\u2019ont adopt\u00e9 et est-ce une r\u00e9ussite ?<\/em> \u00ab\u00a0, https:\/\/fr.euronews.com\/next\/2022\/06\/15\/semaine-de-quatre-jours-quels-sont-les-pays-qui-l-ont-adoptee-et-est-ce-une-reussite<\/li>\n\n\n\n
      • Tomoko Muth, \u00a0\u00bb La semaine de quatre jours peine \u00e0 s\u2019imposer en Suisse <\/em>\u00ab\u00a0, https:\/\/www.swissinfo.ch\/fre\/economie\/travailler-quatre-jours-pour-une-paie-enti%C3%A8re–la-suisse-dubitative\/47329456<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        La semaine de quatre jours Une nouvelle approche du monde du travail Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, le sujet de la semaine de quatre jours est de plus en plus pr\u00e9sent dans les m\u00e9dias occidentaux. De nombreuses entreprises ont tent\u00e9 l\u2019exp\u00e9rience et, pour la plupart, c\u2019est un succ\u00e8s. Comment fonctionne cette nouvelle approche du monde du travail […]<\/p>\n","protected":false},"author":327,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futurpro.ch\/classep32023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futurpro.ch\/classep32023\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futurpro.ch\/classep32023\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/classep32023\/wp-json\/wp\/v2\/users\/327"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/classep32023\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/classep32023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":231,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/classep32023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30\/revisions\/231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futurpro.ch\/classep32023\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/classep32023\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpro.ch\/classep32023\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}