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Le bien être au travail De nos jours le bien-être au travail est une question de société récurrente. Il est composé de 2 pôles : Qui sont les deux étroitement liés. Bien être physique Le bien-être physique concerne le confort de l’espace de travail, l’ergonomie des bureaux et des assises, l’investissement dans des équipements qui facilitent…

L’hyperconnexion L’hyperconnexion, définie par une utilisation excessive des technologies de l’information par le biais des écrans, touche de plus en plus les travailleurs, avec des conséquences sur la santé physique et mentale. Les risques physiques incluent la fatigue visuelle, les troubles musculosquelettiques, et les effets néfastes de la sédentarité. La lumière bleue La lumière bleue…

L’équilibre professionnel, est un état où les éxigences de la vie professionnelle et les responsabilités personnelles sont en harmonie. Cela peut être considéré, comme un facteur essentiel d’employabilité. Dans cet article, nous allons observer et comparer les différences entre le taux d’activité et le lieu de travail. Le taux d’activité Le plein temps Le temps…

« Je vous souhaite des rêves à n’en plus finir et l’envie furieuse d’en réaliser quelques-uns. » La fête d’année est une bonne occasion de célébrer et de faire plus de connaissances avec les collaborateurs en permettant à tous les salariés de l’entreprise de se détendre et de renforcer l’esprit d’équipe. Cette période emblématique de festivités, représente…

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